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viernes, 18/04/14 - 13: 21 h

inmigración

La Obra Social "la Caixa" eleva a 250 los empleos facilitados a personas en riesgo de exclusión en Galicia en 2012

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jueves, 24/01/13 - 18:18

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El programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa", denominado 'Incorpora', ha facilitado durante el año pasado en Galicia 250 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión, según ha informado en un comunicado la entidad.
La Obra Social "la Caixa" eleva a 250 los empleos facilitados a personas en riesgo de exclusión en Galicia en 2012

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 24 (EUROPA PRESS)

El programa de integración laboral de la Obra Social "la Caixa", denominado 'Incorpora', ha facilitado durante el año pasado en Galicia 250 puestos de trabajo a personas en riesgo de exclusión, según ha informado en un comunicado la entidad.

Un total de 149 empresas gallegas están implicadas en este proyecto de responsabilidad social corporativa, que también cuenta con la colaboración de las entidades sociales Fundación Érguete Integración, Cruz Roja, APES, Igaxes3, Cogami y Feafes, las encargadas de desarrollar 'Incorpora' en las cuatro provincias.

'Incorpora' ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de ciudadanos en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes y víctimas de violencia de género, entre otros colectivos.

La principal aportación de 'Incorpora', tal y como explica "la Caixa", es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial.

El programa de la Obra Social "la Caixa" cuenta con cinco técnicos de inserción laboral en Pontevedra, cuyo papel de enlace es determinante en todos los procesos de integración laboral. Entre sus tareas están la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario y su acompañamiento laboral.

(EuropaPress)

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