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Los representantes de los trabajadores de Caja3 reclaman la retirada del ERE porque "ha cambiado el escenario"

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Los representantes de los trabajadores de Caja3, de los sindicatos UGT, CC.OO., CSICA y ASIPA, reclaman la retirada del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la dirección del Grupo, conformado por Caja Inmaculada, Caja Badajoz y Caja Círculo, y que propone el despido de 592 empleados y el cierre de 187 oficinas.
Los representantes de los trabajadores de Caja3 reclaman la retirada del ERE porque "ha cambiado el escenario"

MÉRIDA/ ZARAGOZA, 20 (EUROPA PRESS)

Los representantes de los trabajadores de Caja3, de los sindicatos UGT, CC.OO., CSICA y ASIPA, reclaman la retirada del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la dirección del Grupo, conformado por Caja Inmaculada, Caja Badajoz y Caja Círculo, y que propone el despido de 592 empleados y el cierre de 187 oficinas.

En declaraciones a Europa Press, la responsable de la sección sindical de UGT en Caja3, Victoria Camarena, ha explicado que este ERE se presentó bajo la premisa de que si no se realizaba antes de que este jueves, Bruselas tomaría una decisión sobre las ayudas que supondría la nacionalización del grupo.

Sin embargo, la Comisión Europea, el Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) y el Banco de España han aprobado finalmente el Plan de Recapitalización y Reestructuración, sin incluir en él la nacionalización, y tampoco se han producido los despidos.

No obstante, Camarena ha indicado que aunque se ha aprobado el Plan "todavía quedan muchas preguntas por responder", ya que desconocen si la reestructuración se va a tener que llevar a cabo a lo largo de cinco años, lo que supondría que los despidos se pudiesen hacer de forma paulatina y con medidas no traumáticas, como prejubilaciones y bajas indemnizadas.

En este mismo sentido, la responsable de la sección sindical de UGT en Caja3 ha apuntado que tampoco conocen "si nos integraremos primero en Ibercaja".

Así, "la retirada del ERE la basamos en que ahora ha cambiado el escenario por completo", porque, "en principio, se habla de cincos años para hacer la reestructuración y no de uno como nos dijo la dirección de Caja3, lo que puede hacer que la situación sea sensiblemente mejor que la que teníamos" y "en todos esos años se puedan realizar salidas no traumáticas", ha insistido.

(EuropaPress)

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