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sábado, 19/04/14 - 03: 08 h

instituto o educación secundaria

Denuncian a colegio que pide 190 euros a aspirantes a proceso de selección

lainformacion.com

viernes, 28/12/12 - 18:11

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El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) y Facua han denunciado ante la Inspección de Trabajo y la secretaría general de Consumo de la Junta el proceso de selección de personal abierto por el colegio privado María Nebrera Ruiz, que demanda el pago de 190 euros a los aspirantes para acceder al mismo.

Granada, 28 dic.- El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) y Facua han denunciado ante la Inspección de Trabajo y la secretaría general de Consumo de la Junta el proceso de selección de personal abierto por el colegio privado María Nebrera Ruiz, que demanda el pago de 190 euros a los aspirantes para acceder al mismo.

Con este proceso de selección el centro pretende cubrir 90 puestos de maestros de Educación Infantil y Primaria, profesores de Secundaria, Bachillerato, ciclos de Formación Profesional Grado Medio y Grado Superior, así como los del gabinete psicopedagógico, servicios administrativos y demás personal de mantenimiento y gestión de este complejo formativo de titularidad privada.

Para acceder al proceso de selección, el colegio demanda a los aspirantes el pago de 190 euros "por el simple hecho de presentarse al mismo", explica el sindicato, que lo considera una "inmoralidad".

La organización de consumidores Facua considera por su parte que el colegio incurre en varias cláusulas abusivas prohibidas por la legislación estatal y andaluza en materia de protección de los consumidores, por lo que espera la imposición de una sanción "proporcional a la gravedad de las prácticas que está llevando a cabo".

Las prácticas del colegio son abusivas, agrega Facua, por la "falta de reciprocidad en el contrato", la imposición de una cláusula que resulta "desproporcionada en relación con el perfeccionamiento y ejecución del contrato" y porque "vinculan el contrato a la voluntad del empresario".

Además, al establecerse que el abono de los 190 euros "en ningún caso será devuelto", la asociación de consumidores advierte de que la empresa incurre en otra cláusula abusiva: la retención de cantidades abonadas por el consumidor y usuario por renuncia, sin contemplar la indemnización por una cantidad equivalente si renuncia el empresario.

Para el SAT, el proceso de selección debe ser "abortado" y el dinero de los aspirantes que "han caído en el chantaje", devuelto.

Y ello porque ni este colegio privado ni la entidad encargada de ejecutar el proceso de selección -CEJ Granada SL- son "agencias de colocación ni empresas de trabajo temporal", por lo que no tienen licencia para cobrar dinero por un proceso de selección de personal.

El área de Educación de este sindicato espera que el proceso sea reiniciado "conforme a la legalidad", ya sea recurriendo a los servicios de una agencia de colocación o Empresa de Trabajo Temporal para el reclutamiento de personal, o realizando un proceso de selección "plenamente gratuito", conforme dicta, dice, la legalidad.

(Agencia EFE)

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