Las tres promesas de Rubalcaba y Rajoy para… pymes y autónomos

8/08/2011 07:30 | B. Toribio / C. Ibáñez

PP y PSOE saben que los emprendedores y pequeños empresarios son un pilar clave de nuestra economía. Por ello, escuchamos frases como “me partiré el pecho” por los emprendedores, como dijo Rubalcaba, o el compromiso de Rajoy de elaborar una ley exclusiva para ellos. Menos impuestos, más formación y más bonificaciones en la contratación son algunas de las propuestas.

FOTO: Mariano Rajoy (PP) y Alfredo Pérez Rubalcaba (PSOE)

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Como cada lunes, en lainformacion.com analizamos las principales propuestas que han hecho hasta ahora los dos principales candidatos a presidente del Gobierno.

Aunque el empleo es donde más propuestas están haciendo, tanto Alfredo Pérez Rubalcaba como Mariano Rajoy ya han lanzado mensajes para captar el voto de autónomos y pequeñas y medianas empresas. El Partido Popular es quien más ha abanderado la lucha a favor de este colectivo, pero desde que fuera nombrado oficialmente candidato del PSOE, Rubalcaba también se ha sumado al carro.

¿Qué propone Rubalcaba?

- Menos impuestos. “Me partiré el pecho por los emprendedores” dijo Rubalcaba el día de su puesta de largo como candidato. Aunque aún no ha concretado mucho, sí ha dejado caer que liberará de pagar impuestos a los inversores. “Les voy a dar todo... Una fiscalidad más razonable porque tienen trabas para competir", añadió.

Ese mismo día instó a los bancos y cajas de ahorro a que “vuelvan a prestar" dinero a pymes y autónomos cuando la restructuración financiera haya terminado.

- Más formación. Rubalcaba ha defendido que la universidad empiece a formar emprendedores, porque hasta ahora España tiene un "fantástico sistema educativo", pero "el mejor del mundo para formar funcionarios".

- Apoyo desde los ayuntamientos. Y en uno de sus primeros encuentros con alcaldes y portavoces socialistas, Rubalcaba instó a que los 2.300 millones adicionales que recibirán en 2012 se destinen a programas de formación, para emprendedores y se agilicen los trámites para la implantación de tejido empresarial.

¿Qué propone Rajoy?

- Una ley en exclusiva. El líder del PP ha dicho que “una de las primeras medidas” si llega al Gobierno será hacer una ley de emprendedores para que se creen más pymes en nuestro país.

Y es que el PP defiende que para acabar con el alto nivel de desempleo son necesarios crear tres millones de puestos de trabajo y como el 80% de la masa laboral española procede de las pymes, es a ella hay quienes más hay que ayudar. “Y para crearlos necesitamos como mínimo un millón de nuevos empresarios”, aseguraba la semana pasada Esteban González Pons, vicesecretario de Comunicación del partido.

Medidas para incentivar la contratación, menos impuestos y bonificaciones de intereses en los préstamos a los emprendedores, pymes y autónomos, y potenciar la financiación con avales y microcréditos son algunas de las iniciativas que se incluirían en esta posible ley.

- Bajar impuestos. Una de las medidas que repiten los populares por activa y por pasiva es su intención de bajar el Impuesto de Sociedades en un 5% a las pequeñas y medianas empresas, así como adecuar los módulos a los trabajadores autónomos en el IRPF. En concreto, el PP quiere que sea permanente la reducción del 20% en lo que tributen los autónomos. Ahora de esta rebaja fiscal sólo se benefician aquellos profesionales por cuenta propia que facturen menos de cinco millones de euros al año.

Y aquellas que pertenecen al sector turístico podrían verse beneficiadas por una reducción del IVA, medida que el Grupo Popular en el Congreso siempre ha defendido para contrarrestar la subida que llevó a cabo el Gobierno en 2009. También proponen que los autónomos no tributen las facturas que aún no se han cobrado.

- Descuelgue de los convenios colectivos. Rajoy también ha propuesto en algún acto electoral que en caso de que no haya acuerdo entre el empresarios y los sindicatos, el primero pueda descolgarse del convenio colectivo si se dan las causas económicas y técnicas que justifiquen dicho descuelgue y que se pueda recurrir a la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos o al órgano autonómico competente para establecer las nuevas condiciones laborales.