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Los sindicatos no se pueden quejar; por José Ramón Pin Arboledas

11/02/2012 03:26  | Leer articulo completo en La Razón digital

Los ERE han sido una práctica continua en la relación laboral en la crisis. Los ha habido de muchos tipos: de despido por causas objetivas con 20 días de indemnización, de reducción de jornada, de suspensión temporal de empleo y sueldo… La reforma quiere que sean menos los primeros y más los otros; que se ajuste por salarios, en lugar de por despidos, que ha sido lo mayoritario. ...

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