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Si eres joven, así es como te van a contratar

10/02/2012 14:48 | R.U.
La reforma laboral tiene como uno de sus principales objetivos terminar con la lacra del disparado desempleo juvenil. Para conseguirlo, ha creado un contrato a la medida de este colectivo, que también se verá beneficiado con deducciones.
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La reforma laboral tiene como uno de sus principales objetivos terminar con la lacra del disparado desempleo juvenil. Para conseguirlo, ha creado un contrato a la medida de este colectivo, que también se verá beneficiado con deducciones.

Éste es el resumen de cómo será el nuevo contrato para jóvenes y emprendedores:

  1. Será un contrato indefinido que se ceñirá a empresas con menos de 50 empleados.
  2. La compañía que fiche como primer trabajador a un menor de 30 años podrá beneficiarse de una deducción de 3.000 euros.
  3. Para incentivar la contratación de trabajadores que actualmente están en paro, se podrá completar el sueldo con el 25% del paro correspondiente. Además, el empleador podrá deducirse el 50% de la cantidad que le quedaba por cobrar al trabajador.
  4. También se establece una bonificación de hasta 3.600 euros a la contratación de jóvenes parados de entre 16 y 30 años.
Sin embargo, a partir de ahora, todos los contratos verán abaratada su indemnización por despido, al haberse recortado de 45 a 33 días por año trabajado.

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