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Ustea estudia movilizaciones contra "más de un millar de posibles despidos" de empleados públicos temporales de la Junta

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viernes, 01/03/13 - 17:11

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El sindicato Ustea baraja convocar movilizaciones contra "más de un millar de posibles despidos" que, según esta organización, podrían producirse en próximas fechas entre empleados públicos temporales de la Junta de Andalucía en aplicación de una instrucción firmada el pasado día 5 de febrero por la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

SEVILLA, 1 (EUROPA PRESS)

El sindicato Ustea baraja convocar movilizaciones contra "más de un millar de posibles despidos" que, según esta organización, podrían producirse en próximas fechas entre empleados públicos temporales de la Junta de Andalucía en aplicación de una instrucción firmada el pasado día 5 de febrero por la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

Se trata, en concreto, de la 'Instrucción 2/2013' sobre los procesos de acceso a la condición de personal laboral fijo, promoción y traslados convocados por la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el ámbito del convenio colectivo del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía.

Aunque, según explica Ustea en una nota, esa resolución justifica una serie de directrices de coordinación en el marco de "un contexto de austeridad y contención del gasto público", para este sindicato, la verdadera "intención" de esta instrucción es aplicar "más recortes directos sobre el personal laboral temporal" que, de esta manera, "vuelve a ser el objetivo diana" de medidas que pasan por "eliminar puestos de trabajo y amortizar plazas".

Así, la instrucción detalla en su punto cuarto --citado por el sindicato-- que "únicamente en el supuesto de que no existan vacantes ocupadas provisionalmente por personal laboral temporal o lo sean en número insuficiente, se acudirá a la cobertura de vacante dotada libre", lo que significa, según esta organización, que "una vacante dotada económicamente y libre o que no sea cubierta por personal temporal no se cubre como hasta ahora, sino que se despide directamente al empleado público temporal".

Ustea apunta que estos "criterios restrictivos y de despido" podrían aplicarse a 2.427 plazas convocadas en el marco de la Oferta Pública 2006/2007, de los que 1.575 corresponden al Grupo V; 306 al Grupo IV y 546 al Grupo III, "a los que podrían sumarse los procesos de salud laboral", que "aumentarían considerablemente estos números".

UN "ATAQUE FEROZ" A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

Ante este "ataque feroz a los empleados públicos laborales de carácter temporal", Ustea ha anunciado que iniciará una campaña de información a los grupos parlamentarios y al colectivo de trabajadores en asambleas de centros "con objeto de estudiar la convocatoria de movilizaciones".

(EuropaPress)

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