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domingo, 21/09/14 - 16: 55 h

empleo

Francia logra un pacto para crear empleo imitando el modelo alemán

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sábado, 12/01/13 - 18:52

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  • Esta reforma laboral era una de las promesas de François Hollande que pretendía con ella reducir el paro y recuperar la competitividad perdida
  • Dos de los cincos sindicatos se han opuesto a las medidas lo que, hasta el último momento, hizo prever que la promesa de Hollande caería en saco roto

 

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Los sindicatos galos y la patronal han acordado un paquete de reformas para hacer más flexible la legislación laboral. Con este acuerdo, se acaba por cumplir uno de los puntos claves del programa del presidente francés François Hollande, que con esta medida pretendía detener el aumento del desempleo y restablecer la competitividad del país.

Tras meses de interminables conversaciones, tan solo tres de los cinco grandes sindicatos franceses se postularon a favor de las reformas, privando así a Hollande de un fuerte impulso político. No obstante, el presidente francés no duda del enorme impacto que tendrá este acuerdo. "Esta es la primera vez en 30 años que una negociación de este nivel y de tal magnitud acaba con un acuerdo", dijo Hollande que aseguró que se trata de un "éxito para el diálogo social".

Los términos del acuerdo, que las asociaciones empresariales tachan de positivos, permitirá a las compañías reducir las horas de trabajo y los salarios de sus empleados cuando las condiciones así lo reclamen. Un aspecto que el modelo francés toma prestado de Alemania, ya que las empresas del país germano han tomado estas medidas de supervivencia durante todo el periodo de la crisis económica.

Los trabajadores pueden respirar aliviados ya que el principal objetivo no es solo dotar a las empresas de mayor flexibilidad en tiempos de incertidumbre económica, sino también dar una mayor protección a los empleados de dichas compañías. Y es que, pese a que la negociación no ha sido nada fácil, finalmente los sindicatos consiguieron que los empresarios aceptasen una subida de impuestos en algunos contratos temporales para así comenzar a paliar la precariedad laboral y promover los contratos indefinidos.

Las empresas aceptaron ciertas peticiones de los sindicatos para permitir la ampliación de los seguros médicos a los trabajadores temporales. En esta misma línea, gracias a los acuerdos alcanzados, los trabajadores podrán cambiar de empresa y mantener su seguro de desempleo.

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