martes, 29/05/12 - 09: 29 h
El Gobierno de Nicaragua, sindicatos y empleadores instalaron hoy, con marcadas diferencias, la mesa negociadora para fijar el nuevo salario mínimo de los trabajadores en el primer semestre de 2012, cuyo promedio actual es de 135 dólares al mes.
Managua, 2 feb.- El Gobierno de Nicaragua, sindicatos y empleadores instalaron hoy, con marcadas diferencias, la mesa negociadora para fijar el nuevo salario mínimo de los trabajadores en el primer semestre de 2012, cuyo promedio actual es de 135 dólares al mes.
La ministra nicaragüense del Trabajo, Jeannette Chávez, instaló la mesa tripartita, en la que ni sindicatos ni empleadores presentaron una propuesta formal de salario mínimo.
El dirigente de la Central Sandinista de los Trabajadores (CST), Luis Barboza, se limitó a señalar que el incremento salarial no debe ser menor al 13 % aprobado el año pasado.
Adujo que en 2011 Nicaragua reportó cifras históricas en ventas al exterior, con 2.346 millones de dólares, y los productos tradicionales de exportación también gozan de elevados precios.
En Nicaragua, por ley, el salario mínimo se aplica a nueve sectores de la economía, tiene que ajustarse cada seis meses y debe ser fijado por al menos dos de los tres sectores involucrados en las negociaciones en un máximo de cinco rondas de conversaciones en presencia del titular del Ministerio del Trabajo.
Si no hay acuerdo, el Gobierno decide si se aumenta o no el salario mínimo y en qué porcentaje.
La ministra Chávez declaró este jueves a los periodistas que de no llegar las partes a un acuerdo antes del 16 de febrero próximo, el nuevo salario mínimo que sea aprobado tendrá carácter retroactivo.
Ese anuncio provocó el inmediato rechazo del presidente del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), José Adán Aguerri, quien argumentó que "eso nunca se ha hecho" y que como empleadores no lo van a aceptar.
"Si es necesario ir a las instancias legales jurídicas, lo vamos a hacer. Si es necesario tomar otras medidas, lo haremos", indicó Aguerri.
El Gobierno, empleadores y sindicatos han logrado un acuerdo en los tres últimos años para fijar el salario mínimo.
La cifra vigente, que se aplica a unos 80.000 trabajadores, es de 135 dólares y expirará el próximo 16 de febrero.
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