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domingo, 31/08/14 - 04: 58 h

justicia y derechos

CSI.F recurrirá la denegación del permiso de lactancia a un funcionario de la cárcel de Herrera de La Mancha

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lunes, 11/02/13 - 18:14

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El sindicato CSI.F ha anunciado que va a presentar un recurso contra la decisión del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas de denegar el permiso de lactancia de un funcionario de la cárcel de Herrera de La Mancha (Ciudad Real).

CIUDAD REAL, 11 (EUROPA PRESS)

El sindicato CSI.F ha anunciado que va a presentar un recurso contra la decisión del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas de denegar el permiso de lactancia de un funcionario de la cárcel de Herrera de La Mancha (Ciudad Real).

Según informa el sindicato en un comunicado, el ministerio alega que este funcionario, que acaba de ser padre de mellizos, no tiene derecho al citado permiso al no trabajar su mujer.

El sindicato llevará a cabo este recurso al considerar que esta decisión es "sexista y discriminatoria" y se opondrá a ella a en base a una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que señala que "la titularidad del permiso de lactancia corresponde tanto a la mujer como al padre trabajador, de modo que si la cónyuge no trabaja el marido tendría derecho al permiso de lactancia".

Además, remarca el sindicato, existen diversas sentencias de los tribunales superiores de justicia favorables a introducir la normativa de igualdad para evitar situaciones de discriminación y encasillar a la mujer en el papel reproductor.

Las sentencias tienen en cuenta, según CSI.F que, en la actualidad, "la lactancia no se produce exclusivamente de forma natural, sino por mecanismos artificiales que desvinculan a la progenitora de la relación física con el vástago".

El sindicato indica que, sin embargo, el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, considera que el titular del derecho "es la madre y el padre, siempre que la madre titular del derecho no haga uso del mismo y le ceda su ejercicio".

"En el caso de cesión del derecho, es requisito indispensable que el otro progenitor trabaje y tenga reconocido el derecho en el régimen jurídico equiparable", destaca Hacienda, según indica CSI.F.

Finalmente, el sindicato cree que esta resolución de Hacienda es "trasnochada y retrógrada, dado que pretende perpetuar a la mujer en su rol de reproductora, privando a los empleados públicos de los derechos de conciliación reconocidos en la Ley de Igualdad".

(EuropaPress)

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