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jueves, 17/04/14 - 18: 58 h

sindicato del colectivo de los médicos

CCOO de Extremadura distribuirá una guía para "detectar y enfrentase" al acoso sexual en los centros de trabajo

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viernes, 23/11/12 - 11:28

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El sindicato CCOO de Extremadura distribuirá entre sus delegados y entre las entidades sociales y económicas una guía "práctica y útil" para elaborar en los centros de trabajo un protocolo de prevención con el que poder "detectar y enfrentarse" a casos de acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral.

MÉRIDA, 23 (EUROPA PRESS)

El sindicato CCOO de Extremadura distribuirá entre sus delegados y entre las entidades sociales y económicas una guía "práctica y útil" para elaborar en los centros de trabajo un protocolo de prevención con el que poder "detectar y enfrentarse" a casos de acoso sexual o por razón de sexo en el ámbito laboral.

La distribución de esta guía se enmarca dentro de las acciones de la Secretaria de la Mujer de CCOO con motivo de la celebración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, este 25 de noviembre.

Esta guía ofrece información y orientaciones para conocer y entender qué es el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, cómo detectarlo y prevenirlo; además de la información necesaria elaborar un protocolo de actuación, "facilitando orientaciones prácticas a la representación legal de los trabajadores y trabajadoras y de la empresa".

Con el lema 'En el ámbito laboral, ¿violencia? No! Respeto', CCOO de Extremadura aborda la celebración de este día desde la convicción de que "sólo con la necesaria implicación" de los agentes sociales y económicos y la "consideración" de la negociación colectiva desde una perspectiva de género, "es posible avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres".

No obstante, CCCOO ha advertido de que son "escasos" los convenios colectivos que las regulan en su articulado que, "en el mejor de los casos", es contemplado como "falta grave o muy grave", según ha indicado el sindicato en nota de prensa.

"Con respecto a la violencia de género, es difícil encontrar un articulado específico, sino que suele ir asociado al acoso sexual y por razón de sexo, a la salud laboral, a la maternidad y la conciliación y a los permisos, o bien se recoge en el preámbulo como declaración general", ha añadido.

Por ello, CCOO de Extremadura se siente "comprometido y corresponsable" en el avance de políticas de igualdad que permitan caminar "hacia una sociedad más justa, equitativa y democrática", y desde ese "compromiso" asume como "prioridad" sindical "combatir cualquier tipo de conductas discriminatorias" que se puedan dar en el ámbito laboral.

La guía que CCOO de Extremadura distribuirá se puede consultar íntegramente en la web del sindicato (www.extremadura.ccoo.es) en el Área 'Mujeres', ha concluido la nota.

(EuropaPress)

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