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lunes, 28/07/14 - 22: 37 h

sindicato del colectivo de los médicos

Salud ve su fórmula de incremento de jornada más "ventajosa" para los trabajadores y tilda de "provocación" la huelga

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jueves, 27/12/12 - 16:22

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La Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía ha reaccionado a la posible huelga de facultativos de los servicios sanitarios públicos andaluces fomentada por el Sindicato Médico Andaluz (SMA) por la fórmula de aplicación de las 37,5 horas semanales promovida por la administración autonómica, defendiendo en este sentido esta metodología como la más "ventajosa" para los trabajadores y tachando de "provocación" la convocatoria de paro.

SEVILLA, 27 (EUROPA PRESS)

La Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía ha reaccionado a la posible huelga de facultativos de los servicios sanitarios públicos andaluces fomentada por el Sindicato Médico Andaluz (SMA) por la fórmula de aplicación de las 37,5 horas semanales promovida por la administración autonómica, defendiendo en este sentido esta metodología como la más "ventajosa" para los trabajadores y tachando de "provocación" la convocatoria de paro.

En un comunicado, Salud ha calificado de "curioso" que el sindicato manifieste su disconformidad contra la Junta, y no contra el Ejecutivo central de Mariano Rajoy, promotor del decreto de ampliación de jornada.

Asimismo, ha asegurado que el SMA no puede achacar la convocatoria de huelga a la falta de diálogo, puesto que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha celebrado nueve mesas sectoriales y varias mesas técnicas desde junio en las que se ha abordado este tema con los representantes sindicales "en continuas ocasiones" y se les han presentado las propuestas más favorables para los trabajadores en la aplicación de la ampliación de la jornada, sin que esta central haya querido participar.

"Mientras que en otras comunidades autónomas se están produciendo despidos y privatizando la sanidad pública a toda velocidad, en Andalucía existe un compromiso de la Junta de mantener el empleo y fortalecer los valores de un sistema sanitario público y universal", asegura el departamento que dirige María Jesús Montero, que también ha recordado que el incremento de jornada afecta al 90 por ciento de la plantilla del SAS y que, en paralelo, se está realizando un "importante" esfuerzo por mantener los puestos de trabajo del personal temporal, puesto que este incremento de jornada podría producir el despido de alrededor de 8.000 trabajadores eventuales.

Para la Junta, esta convocatoria de huelga es "tan solo un intento de incendiar los ánimos y una provocación de una organización que está en amenaza permanente en lugar de llamar a la puerta de quien ha tomado la medida, que ha sido el Gobierno de Rajoy". "Parece necesario recordar que la ampliación a 37,5 horas es una medida impuesta por el Gobierno central, que modificó la jornada laboral ordinaria a través de la disposición adicional septuagésima primera de la Ley 2/2012 de Presupuestos Generales del Estado para 2012", ha manifestado la Consejería.

Salud y Bienestar Social ha expuesto que ha optado por recoger en la norma el cómputo de jornada más "ventajosa" para los trabajadores. De esta forma, si se aplicara el incremento impuesto por el Gobierno central de forma lineal, la jornada sería de 1.800 horas anuales, mientras que la norma andaluza establece una jornada ordinaria de trabajo máxima anual en 1.645 horas para el turno diurno, 1.470 para el fijo nocturno y 1.530 para el rotatorio.

(EuropaPress)

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